ClinicInsights.asia

Logo Footer Clinic Insights
The Ministry of Public Health is pushing forward with the "Doctors Don't Lag, People Don't Wait" policy, piloting at four hospitals before expanding nationwide in January 2026.

สธ.เดินหน้านโยบาย “หมอไม่ล้า ประชาชนไม่รอ” นำร่อง 4 โรงพยาบาล ก่อนขยายทั่วประเทศ ม.ค. 2569

กระทรวงสาธารณสุขประกาศเดินหน้านโยบายสำคัญ “หมอไม่ล้า ประชาชนไม่รอ” เพื่อยกระดับระบบบริการสาธารณสุขไทยให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เป้าหมายคือ “ลดภาระบุคลากรทางการแพทย์” ควบคู่ไปกับ “ลดระยะเวลารอคอยของผู้ป่วย” โดยเริ่มนำร่องในโรงพยาบาลหลัก 4 แห่ง ก่อนขยายผลทั่วประเทศในเดือนมกราคม 2569

Modern health policy for workers to receive services at the same time

นโยบายสุขภาพยุคใหม่ เพื่อคนทำงานและผู้รับริการไปพร้อมกัน

นโยบาย “หมอไม่ล้า ประชาชนไม่รอ” เป็นแนวทางปฏิรูประบบสุขภาพที่เน้น “คน” เป็นศูนย์กลาง ไม่เพียงแต่ดูแลประชาชนให้เข้าถึงบริการได้อย่างเท่าเทียม แต่ยังให้ความสำคัญกับสุขภาพกายและใจของบุคลากรทางการแพทย์ด้วย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวในพิธีเปิดโครงการว่า “ระบบสาธารณสุขที่ดีต้องเริ่มจากบุคลากรที่มีแรงและมีใจ พร้อมให้บริการประชาชนได้อย่างเต็มที่ ถ้าแพทย์เหนื่อยล้า ประชาชนก็ต้องรอคอย ดังนั้นเป้าหมายของนโยบายนี้คือทำให้ทั้งสองฝ่ายเดินไปด้วยกันอย่างสมดุล”

นำร่อง 4 โรงพยาบาลหลัก เตรียมขยายทั่วประเทศ

กระทรวงสาธารณสุขเลือกโรงพยาบาล 4 แห่งเป็นพื้นที่นำร่อง ได้แก่

  1. โรงพยาบาลราชวิถี
  2. โรงพยาบาลศิริราช
  3. โรงพยาบาลขอนแก่น
  4. โรงพยาบาลเชียงใหม่มหาราชนคร
Policy to reduce the workload of doctors and increase efficiency in public services

นโยบาย ลดภาระงานหมอ เพิ่มประสิทธิภาพบริการประชาชน

โครงการนี้จะมุ่งเน้นไปที่ 3 ด้านหลัก คือ

1. ปรับระบบเวชระเบียนและคิวออนไลน์ให้เป็นระบบเดียวกันทั่วประเทศ

ลดขั้นตอนซ้ำซ้อนที่ทำให้ประชาชนต้องรอคิวนาน โดยใช้ระบบคิวดิจิทัลที่เชื่อมโยงข้อมูลระหว่างโรงพยาบาล ผู้ป่วยสามารถจองคิว ตรวจสอบประวัติ และรับการติดตามผลผ่านระบบออนไลน์ได้โดยตรง

2. จัดการเวลาทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ให้เหมาะสม

เพิ่มรอบเวรที่ยืดหยุ่น ลดจำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน โดยเฉพาะในกลุ่มแพทย์และพยาบาลเวรดึก เพื่อป้องกันภาวะล้าและความเครียดจากการทำงานต่อเนื่อง

3. เสริมกำลังคนและพัฒนาทักษะเพิ่มเติม

มีแผนเพิ่มตำแหน่งบุคลากรสายสนับสนุนทางการแพทย์ เช่น เจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์ พยาบาลผู้ช่วย และเจ้าหน้าที่เวชระเบียน เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระของแพทย์ พร้อมทั้งจัดอบรมทักษะด้านเทคโนโลยีและการบริหารจัดการให้บุคลากรสามารถทำงานในระบบใหม่ได้อย่างคล่องตัว

Technology and innovation

เทคโนโลยีและนวัตกรรม

จุดเด่นของนโยบายนี้ คือ การนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยสนับสนุนการทำงานของบุคลากร โดยมีการวางระบบ AI วิเคราะห์ข้อมูลผู้ป่วยเบื้องต้น ช่วยคัดกรองอาการ และลดภาระงานของแพทย์ในขั้นตอนตรวจซ้ำ รวมถึงระบบ Smart OPD ที่ใช้ข้อมูลสุขภาพแบบเรียลไทม์เพื่อจัดลำดับความเร่งด่วนของผู้ป่วยอัตโนมัติ

นอกจากนี้ ยังมีแนวคิดพัฒนา “Virtual Ward” หรือหอผู้ป่วยเสมือน ที่ผู้ป่วยโรคเรื้อรังสามารถรับการติดตามอาการผ่านออนไลน์ โดยไม่ต้องเดินทางมารพ.บ่อยครั้ง

ผลที่คาดหวังจากการขับเคลื่อนนโยบาย

กระทรวงสาธารณสุขคาดว่าภายในปี 2569 ประชาชนจะได้รับบริการที่สะดวกและรวดเร็วขึ้น

  • ระยะเวลารอพบแพทย์เฉลี่ยลดลงไม่ต่ำกว่า 30%
  • บุคลากรทางการแพทย์มีชั่วโมงการทำงานลดลงและมีเวลาพักเพิ่มขึ้น
  • เพิ่มความพึงพอใจของผู้ป่วยและบุคลากรในระบบโรงพยาบาลของรัฐ

นโยบาย “หมอไม่ล้า ประชาชนไม่รอ” เป็นมากกว่าแผนปฏิรูปด้านบริหาร แต่เป็นการส่งสัญญาณว่า ระบบสาธารณสุขไทยกำลังเดินหน้าเข้าสู่ยุคที่ “คนทำงานสุขภาพ” และ “ประชาชน” ได้รับความสำคัญเท่าเทียมกัน เพราะเมื่อหมอมีแรง ประชาชนก็มีรอยยิ้ม และนี่คือเป้าหมายของการดูแลสุขภาพอย่างแท้จริง

เขียน/เรียบเรียง โดย: ClinicInsights.asia

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *